Pool de Talento

Oportunidades para los jóvenes líderes de México

INROADS Pool de Talento busca promover la movilidad social, igualdad de oportunidades, la formación de líderes y promocionar el empleo entre los jóvenes que no tienen las mismas oportunidades que otros. Todo para que puedan desarrollarse cómo profesionistas en un primer empleo de calidad, con las alianzas que tiene la organización con empresas que buscan hacer un impacto positivo e igualitario en México.

Se atiende a través de diferentes etapas divididas en: 

1. Capacitación en herramientas que aumenten la empleabilidad de los jóvenes.
2. Programa de Mentorías Corporativas.
3. Programa de Vinculación y acompañamiento en la formación de habilidades blandas.

De los jóvenes que participan en el programa de vinculación de INROADS:

• -91% terminan su programa de acompañamiento.
• -75% son contratados en las empresas donde hicieron sus prácticas profesionales.
• -Más del 100% de aumento en el ingreso familiar cuando son contratados por una empresa aliada a INROADS. 

Durante la pandemia en el 2020, INROADS comenzó a hacer semilleros de talento especializados en herramientas de marketing digital, logrando capacitar 1,080 jóvenes dando cómo resultado en un periodo de 6 meses:

• -13.6% consiguió empleo.
• -53% emprendió.
• -51% logro impulsar a su familia.
• -12% consiguió una promoción.